?2014年度廣州信禾年會
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???? ?2015年2月6、7日，我司全體員工在廣州花都芙蓉度假村會議中心舉行了2014年度公司年終總結大會。
????? 本次大會以“改變、更新”為主題，采用新的會議模式，討論新的會議內容。
????? 新的會議模式：以開放式的小組討論，每人都是會議主角，每人都參與到會議討論中，改變以往單純領導發表報告，其他人坐著聽的模式。
????? 新的會議內容：各人互相寫出小組組員的優點，彼此贊美，在發現別人優點的同時也反省自身的不足，找到改變的方向。贊美寫成字條，成為各人在新一年里互相的鼓勵與祝福。
????? 由員工分別寫下過去一年的工作總結、提出工作中存在的問題和需改善的地方，以及對2015年的期望。在眾多的問題與期望里，列舉大家都共同關心、認為是重點的幾個問題，現場馬上由各部長做出解決方案和承諾，公司從上而下展現出改變的決心，對新一年充滿更新的期望。
????? 會議中，總經理通過紅杉樹作比喻，更親身示范，紅杉樹拔地而起高聳如云，屹立不倒卻并非埋藏深根，靠的是樹與樹之間樹根的連結。正如在團隊里就要彼此之間互相支持，成為彼此的依靠和力量。 ????? 在年會期間，公司也舉辦了趣味運動會，共9大項運動。有比技巧的，比速度的，比智慧的，比合作的，比團隊精神的。眾人都全情投入各項運動中，一展身手。其中一個活動——結·解，把整個運動會推向了高潮。眾人牽紅繩無序打結，然后由不同的團隊有序地把結解開。這既考驗了領導者的智慧和指揮能力，也考驗團隊成員的協作和執行力。體現任何復雜的結，只要大家能按部就班、齊心協力，都有解開的方法和結果。
????? 年會在全體大合照后完滿結束。
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